2012-2013ca亚洲城老虎机网页版 学校各部处工作计划
作者:行政办    文章来源:本站原创    点击数:2611    更新时间:2013-3-7    
 

2013年度党群工作计划  

2013年是党的十八大和我校六届一次职代会胜利召开后的第一年,做好今年的党群各路工作,对于贯彻落实十八大会议精神和职代会精神,进一步提高党群工作水平和促进学校教育教学质量具有重要意义。为此在以往党群工作的基础上,结合学校新学年的教育教学工作和大庆油田教育中心党群有关工作要求,特制定2013年度党群工作计划。  

一、指导思想  

2013年学校党群工作要以十八大会议精神和六届一次职代会精神为统领,坚持科学发展观,紧紧围绕大庆油田教育中心“ 12543” 发展工程和学校教育教学质量这一中心,着力推进党群各项工作高标准、高质量、高效率地完成落实,为2013年学校教育教学质量再创新高提供强有力的支撑。  

二、年度主要工作任务及目标  

1.努力争创中心第一、市级先进的优秀党组织。  

2.有序抓好“三会一课”制度的落实,“三会一课”制度的执行落实率达到100%  

3.细化推进党员责任承诺活动,着重抓好党员责任承诺完成情况评价表的填写工作,党员责任承诺率达到100%,承诺完成率达90%以上。  

4. 深入强化入党积极分子的专项教育管理,保证此项工作落实率达到100%  

5. 坚持搞好每月一次的政治学习,各党支部要提前预设好每次学习的内容,落实率达到100%  

6.努力做好校务公开公示工作,采取有力措施确保公开公示率达到100%  

7.扎实开展学生社团活动,本年度要继续巩固抓好8个学生社团活动计划内容的落实,落实率达到100%  

8.坚持做好人物化系列宣传工作,在及时性和故事的精彩程度上下功夫,确保每周都有一篇高质量的人物宣传稿件。   

9.严格落实党群工作量化考核制度,党群基础材料建设水平要有新的提高,在档案化率达到100%的基础上,标准化、规范化率也要不断提高,保持在90%以上。  

三、工作保障措施  

1.保持党群工作高标准、高质量、高效率的作风,在基础资料建设上进一步求精、求细,在组织建设上进一步求真、求实,在完成上级组织安排的工作上进一步求快、求好,以良好的作风和出色的业绩努力争创中心第一、市级先进的优秀党组织。  

2.各支部在有序抓好“三会一课”制度的有效落实过程中,其重点就是不走形式,安排好内容,真正做到“三会”必开,“一课”必上。要精心准备、精细落实,做到开会按时间、学习按内容、程序按制度、检查按记录。学期末党群办要查记录、看成效。  

3.各党支部在细化推进党员责任承诺活动过程中,今年重点是各支部支委要对责任分工的党员进行审核把关和期末评价,通过审核把关和期末填写完成情况评价表,使每名党员在制定承诺内容时更加科学、更加合理,使党员责任承诺活动更加有效、更加务实,从而确保完成率达90%以上。“七一”优秀党员表彰将以党员责任承诺完成情况为主要依据,并颁发“党员先锋岗”荣誉牌。  

4.深入强化入党积极分子的专项教育管理,尤其是政治学习笔记和档案材料的管理。入党积极分子的学习笔记要求每年一万字以上,期末检查时如果没有达到必须督促限期完成,入党积极分子的档案材料要求支部及时整理、定时更新、按时写实。党群办要对每名新发展党员的档案材料进行细致的检查和梳理,不达标的必须督促限期整改完毕。  

5.各党支部要按照学校党委统一规定的党团活动日时间(学期初党群办将上传至校园网)坚持搞好每月一次的政治学习,学习时间原则上不能串,学习后要手写学习笔记600-1000字。各党支部要在学期初制定并上交学习计划表,每次学习要抓好出勤率,确保政治学习落实率达到100%  

6.各部门要按要求认真及时自觉地做好所承担的校务公开公示工作,从而让上级领导满意,让职工群众满意。今年学校要通过召开专项会议,下发校务公开公示一览表等方式,督促各部门更好地做好校务公开公示工作。   

7.扎实开展学生社团活动,本年度重点要抓好8个学生社团活动计划内容的落实率。对学生社团的管理在去年细致认真、严格把关、有序组织、明确指导的基础上,今年还要在日常管理制度上进一步完善,在指导教师的积极性上进一步提高,在学生自主管理能力上进一步加强,在考核评价机制上进一步细化,从而确保两个年级8个学生社团活动的有序开展,为将来学校其它年级开展学生社团活动积累经验,打好基础。  

8. 坚持做好人物化系列宣传工作。今年人物化系列宣传工作的重点就是在抓好人物化宣传的及时性和精彩程度上下功夫,努力做到提前预设、科学布局、深入基层、深度挖掘,零距离的对一线教师进行采访,用平凡而真实、感动而深刻的故事打动读者,力争达到宣传效果的最大化。  

9.严格落实党群工作量化考核制度,党群基础材料建设水平要有新的提高。今年将继续以基础资料检查为主要依据,对各支部和职能业务人员工作的落实完成情况进行检查、考核和评价。各支部和职能业务人员也要通过自我检查、自我总结、自我反思等方式找问题、查原因、做整改。党群办要进行必要的提醒和督促,帮助大家改正和提高工作质量,从而更好地保证党群基础工作建设水平有新的提高。  

10.抓好常规工作措施的落实。  

一是每学期初召开好全体党员大会。学校党委和各党支部要精心安排和设计好全校的党员大会和各党支部的第一个全体党员大会,要向全体党员、入党积极分子汇报工作计划,让大家知晓有关工作,便于工作的推进和监督。  

二是每月初定期召开党群例会。党群例会的时间是月初至10日之前,具体由党群办电话通知。各支部和职能业务人员要认真落实完成党群例会上安排布置的各项工作,标准要高、要求要严,落实要到位。党群例会汇报材料的标准和规范性也要进一步提高,具体规格和要求党群办将下发统一的格式,汇报材料在内容上要做到上下月的对应和衔接,防止出现上个月计划的内容在下个月汇报中没有说明,或者下个月汇报的工作内容在上个月计划中没有安排等诸多问题。  

三是进一步提高工作的及时性和有效性。各党支部及职能业务人员要在上传下达、信息传递反馈、上交文字材料、下发通知、人选推荐上报、入党积极分子考察写实等工作环节的及时性和有效性上下功夫,要增强时间概念和效率意识,做到事事有反馈、件件有回音,使党群的各项工作能够数字准确、畅通快捷、质量一流,从而更好地达到各项工作高标准、高质量、高效率。  

四是要注重提高与学校其它各部门的沟通协调。这里包括党群办公室与学校其它部门的协调,也包括各支部、工会、团委及宣传与其它部门的协调,在各项工作中要重视协调、要善于协调、要协调到位,要细化到人的协调,事情的协调及工作的协调。  

总之,对于今年的党群工作还需要各支部和各职能业务人员加倍努力、求真务实、密切协作、再创佳绩,以良好的工作状态和优异的工作成绩书写蛇年党群工作的新篇章。  


20122013ca亚洲城老虎机网页版 教务处工作计划  

指导思想  

本学期继续以提高教育教学质量为根本,全面深入贯彻落实我市教育工作会议精神,以教育中心“12543”发展工程为指引,强化创新意识、质量意识、服务意识,争先意识、拼搏意识,围绕坚持内涵发展,促进办学水平持续提升的工作目标,在2012年高考取得良好成绩的基础上,深化课程改革,强化对课程改革和高考改革的研究;加强常规教学的管理与指导,提高课堂教学的针对性与有效性,促进教学质量的不断提升。  

工作目标  

1.  高考:  

⑴平均分、及格率、优秀率、最高分居大庆油田教育中心第1名;  发展效率度居中心前3名;  

    ⑵二表以上进段人数260 人,其中一表进段人数60人,文理科要在高分段人数上有所突破。  

2. 高一、高二在油田教育中心统一检测中平均分、及格率、优秀率、最高分均争取第1,大庆市统考名次在79名。高一和高二也将高考升学指标落实到各个班级,重本60人,普本以上260人。  

3. 强化各备课组的集体备课,每月三节各备课组研讨课。进一步推进“五环节导学课堂教学模式”,总结经验、改进不足、形成模式。  

4. 周检测工作落实到具体学科和具体时间。  

5. 深化对课程改革和高考改革的研究,全力以赴配合教科室做好教育学院的课题《高中课堂高效教学实施途径的研究》工作,全员参与,认真落实。注重经验总结,追求教学效果;关注差异,促进学生全面发展;传递文化,提升学生品质,在提高课堂效率上实现新突破。  

6.听课组对高中三个年级的老师以备课组为单位进行听课和评课,切实提高课堂教学质量和水平。  

重点工作及措施  

一、深入研究课程改革与高考改革,使课程改革的各项工作在实践操作层面更有针对性、准确性和时效性。  

教务处要带领各年级办、教研组和备课组,认真反思过去的工作,依据课改精神,结合学校新的工作、新的要求制定出本组工作计划和台历,做到目标明确、内容充实、措施有效、落实到位、检查反馈及时。教研组活动将把对课程改革与高考改革关联度的研究、对考纲和课标的解读、对教材的挖掘和把握、学科基本功训练作为研究活动的重点,设计活动主题,安排研修内容,使教研组校本研修真正起到促进教师专业成长的作用。  

二、抓好高中三个年级办的工作  认真细致地做好各年级办的教育教学工作  

高一年级办要侧重抓好文理科分班后的班级建设、学法指导等工作,利用3月份的早自习1520分钟,年级办统一安排各学科备课组长利用广播进行学法指导。高二年级办要抓住这半年的教学黄金时期,保证各科进度计划顺利完成,个别学科可以提前进入一轮复习,保证高三复习时间。高三年级要做好大庆市第一次模拟考试后复习策略的调整,做好综合复习,全力备战二模和高考。  

1、各年级办主任制定本学期工作计划,开学初第一次年级办全体教师会议由年级主任通报本学期工作计划、重点工作和措施及要求,统一思想,要求到位。  

2、年级办会议:每月一次,由年级主任进行月工作小结,反馈教学常规检查并安排布置下步工作。  

3、考试及质量分析会:认真组织每次月考、期中、期末考试和中心统考。考试后年级主任要带领各班主任和备课组长进行各层次班级和各备课组的分析会,做好成绩统计和分析,尤其是每次考试各班级的学科成绩对比和有效进段人数的统计,并在年级办的质量分析会上重点反馈考试中存在的问题及解决问题的办法和措施。  

4、备课组工作:本学期由教务处下发统一的备课组工作计划和研讨课安排模板,收齐后汇总,便于教务处检查。年级主任要将本年级各备课组的集体备课作为工作的重中之重来抓,定期对备课组长进行培训,工作上指导,行动上要求。备课组长开学初要制定出本学科工作计划,安排好每周一次集体备课的中心发言人,编写符合学科特点的导学案,每周至少编写两个导学案,提高课堂教学效率,全面推进五环节导学课堂模式。每月进行三次备课组内的研讨课,组织听课和评课。  

周检测:高一高二由年级办主任统一安排检测时间,高三定在每周四下午,根据学科特点每一至两周进行一次年组统一检测,时间40分钟,以了解教师的授课情况和学生的学习状况,及时检测、及时批改、及时反馈,使课堂教学和个别辅导更有针对性和实效性。  

5、听课:由杜校长、教务处主任和副主任、科研室主任和年级主任组成5人听课组,对高中三个年级的全体老师以备课组为单位进行听课和评课,真正把提高课堂教学效率和质量落到实处,体现新课改理念,引导学生自主学习,要求老师使用电子白板,编写使用的导学案,实施五环节导学课堂教学模式。为迎接下学期教育学院的诊断性教研活动做好准备。  

三、卓有实效地开展课堂教学研讨活动,提升教师课堂教学的有效性。  

1、五环节导学课堂教学模式:集体备课时间由中心发言人主讲,集中备课组的集体智慧,编写符合学科特点的导学案,每周至少编写两个导学案,提高课堂教学效率,全面推进五环节导学课堂模式。  

2、教育学院的课题《高中课堂高效教学实施途径的研究》工作,此项工作由教研组长负责,各年级办主任协助将此项工作落到实处,全体教师积极参与课题研究工作。  

3、白板的使用:本学期教务处将配合息中心和教科室做好培训和促进白板的使用等工作,备课组长负责具体落实白板的使用。  

四、高三年级的工作    

高三年级办要注重对复习课的研究,精细每节课的课堂教学。  

各学科要针对综合复习的特点,研究教学内容及呈现方式,使每位教师在复习课的授课上有所突破。采取教师承包学生、个别辅导、同伴互助等积极有效的办法细化各层次学生的培养;在尖子生的培养上加大力度,将预订高考指标落实到班、分解到人,定期检查师生承包、个别辅导工作的开展情况,确保一表、二表上线人数和名牌院校人数,完成学校预订的升学指标。  

并且要通过高考百日誓师大会和成人仪式等活动,充分激发学生的斗志和自信心,使高三全体师生全力备战高考。  

五、本学期将加大常规教学管理的力度,通过严细认真的检查与反馈促进各项工作标准的提升。  

1、教务处作为教学常规管理的职能部门,要做好课程规划、课表管理、课堂教学检查和常规教学检查等各项工作,要指导与引导教师在教学流程上精细化操作,使教学过程更加严谨,提高教学目标的有效达成,帮助教师将自己的教育教学能力与水平调整到最佳状态。深入课堂进行听课、评课,积极参与研讨。  

本学期教务处重点检查教案的规范性和科学性、课堂教学效果和听课评课情况,检查教师是否提前候课、课前诵读情况以及课堂教学效果(保证课堂纪律、创设良好学习氛围、杜绝上课睡觉、玩手机、干坐、看课外书等现象)、晚自习的出勤和纪律也要保证。  

2、加强教师管理、做实做细教师签到工作。严格请假制度,严肃劳动纪律,严禁代签现象。值班领导在签到时间结束后要写明签到人数,未签到人数,送交教务处后,各年级主任对请假人员认证签字、存档,保证签到的真实性和有效性。  

3、教务处的常规工作:学籍管理要做到零失误,高一建学籍、高考报考和体检、各年级上传模块成绩和综合素质评价、教材预订和分发、考试管理、网上阅卷、上报成绩、档案管理以及迎接上级部门检查等工作一定要做到扎实有序,更好地服务于教学。  

五、值班工作:高中部值班人员要认真遵守值班管理要求,按照值班管理流程操作。要责任到位、管理到位、服务到位,并接受全体教师的监督。  

六、招生工作    

一年一度的高考迫在眉睫,招生工作也即将拉开序幕,面对大庆教育的格局和形势的变化,将尽快制定出科学、合理、有效、可操作性强的招生政策,力争2013届高一的招生工作圆满成功。  

七、教师队伍建设  

想方设法调动中老年教师的工作积极性和主动性,焕发他们的热情,减少职业倦怠,使他们不仅在自身业务能力和水平上不断提高,也能对青年教师起到很好的示范引领作用。注重对青年教师的培养,认真落实青年教师培养计划,切实从青年教师成长的需求出发,采取师徒结对、教学基本功展示、教育教学方法讲座等多种形式,为青年教师的成长提供帮助、促进新老教师共同成长。青年教师要按月写出自己的成长计划、锻炼内容及要达到的目标,高中部按期对目标完成情况进行检查和督导。     


20122013ca亚洲城老虎机网页版 政教处工作计划  

一、指导思想  

政教处贯彻落实学校德育工作计划及赵校长在新学期职工大会上的讲话精神,对2013年下学期德育管理工作进行整体要求。确立德育发展目标,保证计划的连续性,加强管理的系统性、规范性,提高学校德育工作的针对性、实效性,突出管理工作服务学校发展秩序,形成激励性管理文化及无缝隙关爱体系的管理风格。  

二、工作目标  

1、建立完善德育管理网络。  

2、打造出一支优秀班主任队伍,加强优秀学生干部队伍建设。  

3、结合“两进”活动,用优秀思想占领学生的心灵,规范学生的行动。  

4、继续夯实德育管理七个特色活动的建设,切实形成年组德育管理文化。  

三、主要工作及措施  

(一)建立完善德育管理网络,强化责任意识  

即德育副校长—政教处—年级办、组—班主任—班委会—舍委会一条线;校党委—党支部—团总支—团支部一条线;值日领导—值日学生—值日班干部一条线。建立清晰的岗位责任制度,实施无缝隙管理模式。。  

(二)加强系列化的德育管理队伍建设,打造市级优秀德育管理队伍  

一是以从细从效为原则,加强班主任队伍建设。一支高素质、富有战斗力的班主任队伍是教育教学顺利开展的坚实保障。密切关注,高度重视班主任工作,指导和帮助班主任改进工作方法,提高工作能力。学校将定期召开班主任会议进行德育专题研究,相互交流经验,总结和推广校内优秀班主任经验。在班主任队伍建设上要积极创新思路,严抓细管,力争取得明显成效。通过考核、优秀班级评选等充分调动班主任的积极性,发挥班主任的作用,既注重有经验班主任的示范引领,又鼓励年轻班主任大胆工作,创新管理积极组织开展参观学习、经验交流会等活动,通过学习、交流、研讨,增强班主任工作的针对性、实效性和主动性。  

二是注重师德师风建设,规范教师从教行为。“师有百行,以德为首”,为进一步提高我校师德师风水平,将采取一系列行之有效的师德师风建设措施。在全校范围内开展 “学法规、强素质、树形象”师德主题教育活动,评选校级师德标兵和师德模范;建立师德考核和评价制度,对全校教师的师德师风进行系统考核,考核结果和本人的奖金、职称评定和优先摸评选挂钩;在全校范围内开展向罗阳同志学习的活动。让教师们用自己对事业、对学生的高尚之爱、无私之情和一件件让人感动的事迹赢得学生、家长和社会的高度赞扬。  

(三)加强德育工作的系统性、规范性,感悟德育管理工作的品质意义  

1.上好班会课。根据班级建设的需要,学生自主,充满激情和理想。  

2.加大常规管理力度,加强大德育管理责任意识,形成班级内部管理体系(班级公约、考勤记录、考核记录、班级日志、卫生防疫细化—由班主任负责);班级管理质量评价体系化,结合不同年段,年组负责制定质量评价标准,并按标准进行常规检查,政教处月查;  

3.强化班主任、学生骨干、学生家长和学校管理队伍的职责,并以这四支队伍为主体,形成职责、监管、奖惩一致的管理共同体,建设全程以校园、教学、两操、晚休课为重点的秩序,时间上不留空档,空间上不留死角,政教管理人员、年级办、组、班主任各负其责,密切配合,形成严密的管理体系。同时,要增强预见性和针对性,把可能出现的问题都想在前面,把应该做到的工作都做在前面,注重细节上的管理,帮助学生养成良好的习惯,把矛盾和事故消灭在萌芽状态。  

(四)夯实德育管理七个特色活动的建设,形成德育管理文化  

1.无缝隙关爱管理,重在各级管理者对学生的关爱,做到:求实,将间操、眼保健操和体育课、文体活动课等环节的管理落到实处,从点滴做起,从细节入手,抓好、抓实学生日常行为习惯的养成教育。求真,针对学生存在的实际问题,例如卫生习惯、学习习惯、文明礼貌、就餐、住宿、上网吧玩游戏等问题,采取行之有效的教育管理办法,加大安全建设。  

2.阳光中学生,大力倡行阳光中学生标准,从认识到行动,从动员到规定,从班主任到政教,不断加大力度,令行禁止,雷厉风行,达到阳光健康、运动简约的形象。在五月中旬开展一系列体育活动,如越野赛、排球赛等比赛,提高集体的凝聚力,增进同学之间的团结。  

3.国旗生辉,国旗班建设加强定期培训,围绕爱国主义、中华传统、社会热点、校园文明等内容,以校领导、优秀教师、优秀学生、家长代表为发言主体,团队展示为背景,做好升旗文化。  

4.成长责任教育,通过系列主题班会和成长规划课题落实。  

5.榜样力量教育,注重评选推荐过程的教育力量,通过广播、网络、国旗下讲话和校园显示屏等传递正能量、好声音,包容之下有爱憎,比较之后有追求。  

6.家校共同体建设,重点建设德育管理网络平台,班级建设网络平台,加大家庭教育文化交流,开设家庭教育论坛。  

7.法治益德,倡行法制教育,浓郁法治精神。加大法治文化建设,一次主题班会,一次全校法制教育,一个典型案例解析,一组求助热线储备,一套法规通读,一套相关课程。  

(五)注重班主任队伍建设,促进班主任能力的提高  

一是提升班主任纠错能力。学生的成绩不好,除个别学生智力上的问题外,最主要的原因是习惯不好,如果班主任不能及时发现,学生身上的不良的习惯,或发现了,不及时给与修正的话,那么学生的这种缺点,就会传播,就会产生群体效应,就会给集体的建设留下祸根,最终导致自己千辛万苦也很难建设成一个优秀的集体。  

二是提升班主任的管理意识。 首先,习惯养成。习惯是积久养成的生活方式,是行动和思维的不断重复。根据这一规律,要抓住班集体建设的最佳时机,养成良好的习惯。其次,班集体建设,需要付出艰辛的劳动。班主任要有极强的管理和创建良好风气的意识,增强责任心  

三是强化学生主人责任意识,提高学生的自我管理能力。首先班主任要思想观念的更新,在日常班级管理中,按照“大处着眼,小处放权”的原则办事,让学生们自主地去落实完成在班级日常管理的工作,给他们施展才华的空间,同时班主任还要积极适应由“决策者、指挥人向引导者、监督人”的角色转变。
  四是班主任还应切实贯彻“大家的班级大家管”的原则。切实将制定规矩、解决问题、监督落实三个方面工作落到实处,让学生广泛参与,使学生明确自己是班集体中的一员,真心实意地投入到对班级荣誉维护的行动当中,进而实现班级管理的“全员参与”。  

五是加强文明礼仪规范,建立良好的校园秩序和风气。以养成基础文明习惯、浓厚学习风气、创造优美环境、维护良好秩序为重点,营造良好的自我管理与自我教育的浓厚氛围和良好风气,强化日常行为养成,切实做到语言讲文雅,行为讲文明,校园讲秩序,学习讲诚信,人际讲和谐,处事讲真诚;地上无杂物,墙上无污迹,门窗无灰尘,生活无陋习,口中无秽语,行为无违纪,力求达到待人接物,文明礼让;仪容举止,恰当庄重;衣着打扮,朴素大方;男女交往,行为得体;生活秩序,优美和谐(适时给学生讲解接访礼仪、穿着礼仪、言行礼仪、尊师礼仪、课堂礼仪、用餐礼仪、宿舍礼仪、运动礼仪等相关知识)。  

(六)丰富载体,多渠道、多方法实现德育育人目标  

要多渠道、多方法实现德育育人目标,如做好升旗、主人日等常规工作,发挥校园网站、校园广播站的媒介作用;做好教室、走廊、橱窗等场所的环境布置;宣传学生中的好人好事,为学生树立榜样引导学生崇尚先进,学习先进,养成良好的道德行为和学习习惯。  

(七)拓展育人途径,传承并创新传统文化的生命张力  

在传承并创新传统文化方面,突出演讲、辩论、朗诵、规范书写、合唱、艺体等思想感情强烈、强健体质的活动。  

1.支持艺体组唱响校园的日常化:每天唱一唱、广播放一放、歌词诵一诵、个体秀一秀、教师领一领,合唱节火一火,内涵文化情感浓一浓,活动的根与生活生命紧一紧。(艺体品牌化)  

2.创新毕业教育形式,开好开学典礼,做好入学教育,军训系统巩固,传统活动创新内容,形式做到小活灵,部门、年组有品牌。  

(八)加强宿舍管理,实现服务及管理育人  

加强宿舍管理的制度化、规范化、养成化、文明化建设,建设阳光宿舍、亲情宿舍、文化宿舍,宿舍建设要成为学校形象的窗口。  

1.完善各项制度,如《学生宿舍(公寓)内部管理规定》、《生活老师职责》、《学生住宿协议》、《学生宿舍设施、设备管理维护制度》、《学生寝室安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《宿舍检查情况》、《来客来访登记表》、《生活老师职责及其奖惩办法》、《安全责任追究制度》等等。  

2.严格制度执行,严肃管理职责和程序,每个生活时段都经得起细节教育的推敲。  

3.建设宿舍文化,加大优秀宿舍的评比宣传表彰,密切宿舍建设与班级、年组建设的联系,做好开学初、期中、期末学生大会、生活教师会议、宿舍建设表彰交流活动。  

(九)加强学生组织建设,提升学生干部队伍综合素质  

加强学生组织建设,学生会、班委会、舍委会、团组织、社团等组织建设从科学选拔、职责明确、过程指导、自主管理加大力度。形成视野阔、素质高、精力足、作风正、成绩优、威信高的学生干部队伍。  

(十)注重社团建设,开启志愿者活动  

支持社团建设,开展志愿者活动,让师生的生命成长富有高尚的社会品质。  


    20122013ca亚洲城老虎机网页版 教科室工作计划  

一、指导思想:  

本学期教科室工作将以学校工作计划为指导,在上学期工作的基础上,以抓实教师课堂教学为基点,以促进教学质量的提高为根本,紧密结合我校教育教学工作实际,广泛深入地开展学校教研活动。充分发挥教研室研究、指导、督察、引领的职能,推动全校教科研工作向着高效、务实的方向发展。在活动中不断提升教师的专业化水平和教学质量,为学校的可持续发展提供不竭动力。  

二、 工作目标:  

1.以课堂为主阵地,积极开展高效课堂模式的研究,推动教学质量的提高。  

2.发挥教研组长领导作用,加强学科的教学管理和教学研究。  

3.以教研组活动为载体,探究高效课堂模式,提升教研活动的实效性,提高教师的专业理论水平。  

   4.以课题研究为抓手,推动学校教育科研的发展。   

5.以论谈为引领,促进教师的专业成长。  

6.落实“青蓝工程”,关注青年教师的成长,促进青年教师的专业化发展。  

7.运用先进的技术手段,促进信息技术与学科教学的有机整合。  

8.加大名师工程建设的力度,使中、青年教师迅速在市、中心崭露头角。  

三、具体工作及措施  

1.教学方面:  

鉴于本学期高考升学的压力, 教科室工作侧重于课堂教学的研究和提升。  

1)协助教务处推进课堂“五环节导学模式”。  

2)根据市教育学院进行集体诊断性教学视导检查的要求。参加学校听课组工作,对各年级组的备课组的课堂教学进行全面的检查摸底,推动课堂教学的规范化。  

2教研组建设:  

1教研组长工作:发挥教研组长在本学科教学管理、教学研究等方面的领导作用。  

教研组长的调整:语文教研组长由 赵广芝 老师担任;化学教研组长由 曹艳锋 老师担任;政治教研组长由 崔新元 老师担任;地理教研组长由 张玉香 老师担任。  

教研组长要保证每周听课两节,检查教师授课质量,指导一线教学。  

精心安排好教研组的教研活动,使教研活动具有实效性。  

指导各备课组的常规教学和备课组活动的开展。  

做好“师徒结对”的“传”“帮”“带”工作。  

5月份参加市教研组长工作会议;明确高效课堂的研究与探究的方向。  

2.教研组活动:  

本学期教研组活动每月一次,每次二课时。分两部分:第一部分教研组的教学研讨课及评课议课,在3月、5月进行。具体安排 《2012-2013ca亚洲城老虎机网页版 教研组教学研讨课时间安排》第二部分是教研组的教育教学理论学习,在4月、6月进行,由教研组自行决定活动内容。附表:  

2012-2013ca亚洲城老虎机网页版 教研组研讨课时间安排  

  

周次  

周一  

3-4)节  

周二  

5-6)节  

周三  

3-4)节  

周四  

3-4)节  

周五  

5-6)节  

3  

2  

生物  

英语  

物理  

语文  

政治  

4  

历史  

化学  

地理  

技术(体育)  

数学  

4  

6  

活动时间不变,活动内容教研组自行安排  

8  

活动时间不变,活动内容教研组自行安排  

5  

10  

生物  

英语  

物理  

语文  

政治  

12  

历史  

化学  

地理  

技术(体育)  

数学  

6  

14  

活动时间不变,活动内容教研组自行安排  

16  

活动时间不变,活动内容教研组自行安排  

3以课题研究为抓手,推动学校教育科研的发展。   

“十二”期间,我校申报的课题有:省课题《信息技术与学科教学有效整合的研究 》、市《高中课堂高效教学实施途径的研究》、中心《利用交互白板技术提高课堂教学效益的研究》。各教研组要结合自己各自的课题,列出本学期的具体实施计划,做到真研究,有实效。在研究的基础上撰写教学论文。也希望更多的中、青年教师广泛参加上级教科研单位组织的活动。  

4以论谈为引领,促进教师的专业成长。  

    充分发挥师训委员会的研究指导作用,按惯例在本学期开学初和学期末组织两次大的论谈活动,由师训委员会的教师主讲教育教学理论。促进教师专业化成长,充分发挥学校骨干教师的优秀教育资源。论谈的内容:本学期增加青年教师谈大赛的感受和心得。  

5落实“青蓝工程”,关注青年教师的成长,  

1)根据教培中心青年教师培训计划和方案,组织新参加工作教师进行培训学习。  

2)学校根据《青年教师培养实施方案》本学期侧重一期、二期培养计划,学期末对培养计划进行验收。  

6强化先进的教学技术手段运用,促进信息技术与学科教学的有机整合。  

教研室与信息中心共同推进白板的使用,组织教师学习白板技术,组织教师参加国家、省、市级信息技术与学科教学整合大赛,提高学校教师整体作用先进电教技术的水平。  

7.加大名师工程建设的力度,使中、青年教师迅速在市、中心崭露头角。  

    加强对教师队伍中教学新秀、教学能手的培养,使他(她)们尽快成长为学校教学的骨干力量。并在中心和市教育学院有一定的影响。  

8做好教科室的常规工作,加强学习,及时传达和安排上级临时下达的工作。保障教科室与其它部门工作顺畅进行。  


  20122013ca亚洲城老虎机网页版 信息中心工作计划  

一、指导思想  

    认真贯彻执行学校学期工作计划,不断加强信息化校园建设、教育资源库建设、校园网页完善运行建设、信息技术与课程整合建设、新媒体新技术应用建设步伐。进一步提高职工队伍整体信息素养水平,建立完善工作制度和流程标准,为教育教学提供优质的信息服务管理平台。  

二、工作目标  

1.争创油田教育中心首届数字化校园评比先进校,大庆市信息技术先进校。   

2.制定并完善岗位工作制度,制度覆盖面达100%  

3. 进一步规范各岗位工作流程,提升服务标准,服务满意率达到95%以上。  

4.完善并加强实验教师岗位培训,岗位胜任率达95%以上;提升数字化实验室功能,实验室开课率达到95%以上。  

5.提高教职工信息化素养,加快新媒体新技术培训力度,培训覆盖率达95%以上。  

6.加强学生信息员管理,使学生信息员胜任率达100%  

7. 校园网运行顺畅内容翔实,并跟踪维护,维护率达100%  

三、重点工作及措施  

 1. 加大学校信息化建设管理工作步伐,争取更大荣誉。  

 充分利用好学校现有信息资源并逐步加大信息设备投入力度,充分利用好学校现有网络平台、部分电子白板教学设施等的应用普及管理,加快信息化校园建设、教育资源库建设、信息技术与课程整合建设步伐。走出去请进来,加大信息技术培训力度,与时俱进,全面提高学校信息技术管理水平,争创佳绩,取得中心、市、省信息荣誉称号,为校争光。  

 2. 建立工作制度,不断提高信息管理水平。  

 针对信息部门管理权限,完善已有各项工作制度并制定各新岗位工作制度,不留死角,清晰明了制度的各项条款,用科学准确的制度来规范影响人们行为,增强团队凝聚力和战斗力,增强信息工作效率,不断提高信息管理水平。  

 3. 进一步规范各岗位工作流程,提升服务标准,不断增强服务满意率。  

制定信息各岗位工作流程标准,转变服务观念,定期与不定期登门巡视服务,能当场解决的问题马上解决,不能马上解决的问题要给予科学合理解释,限时解决。拉近部门、人员的和谐关系,不断增强服务满意率,服务满意率要达到95%以上。  

4. 完善并加强实验教师岗位培训,提升实验室数字化实验功能,实验室开课率达到较高水平。  

采用实验教师自学,互学,外出学习,进课堂,传帮带等手段,加强新岗位实验教师培训力度,力争使新岗位实验教师顺利胜任岗位工作,胜任率达95%以上;结合课程改革实际需要,加大实验器材药品、场所设施、人员培训资金投入力度,提高实验室软硬件管理水平,实验室开课率力争达到95%以上。  

5. 提高教职工信息化素养,加快新媒体新技术培训力度,培训覆盖率达95%以上。  

与学校教科室、教务处密切配合,采用赛课、专题培训、公开课、示范课、研讨课、教研组备课组教研活动、参加上级比赛和培训等积极有效方式,提高教师信息化素养,适应课程改革对教师角色转变和信息能力水平迫切提升的实际需要。采用上述方式加大新媒体新技术培训力度,如电子白板应用等,使培训覆盖率达95%以上。  

 积极推进信息化校园建设工作,使信息化校园初露端倪。依据学校现有的信息资源进行充分的整合和改造,适当借助大庆油田教育中心信息中心等外力协助,利用3-5年的时间把学校打造成信息化校园,加快学校现代化建设的步伐。  

6. 加强学生信息员管理培训力度,为教学及信息化校园管理服好务。  

广泛调查,将学生中信息化素养较高,并具有为学校及班级团队积极做服务愿望的学生挑选出来,加强专项信息技术及思想政治培训,充分发挥他(她)们主观能动性,为学校和班级团队建设做好信息技术服务和信息管理服务。  

7. 校园网运行顺畅,内容翔实,更新及时,维护率高  

建立校园网区块管理模式,责任划分,信息中心人员负责跟踪督促检查,保障校园网运行顺畅,内容翔实,更新及时,维护率高,努力使校园网成为学校对外宣传交流的窗口,对内成为支持学校教学、科研、培训、管理的强大工作平台,更好地服务于学校全面工作。同时每两周时间下基层一次现场办公,不断提高网络维护工作水平和满意率,满意率达100%  

8. 将中心“关于开展首届中小学数字化校园评比”活动各项工作顺利完成。  

此活动共进行三项活动内容,一是学校信息设备配备达标考核活动;二是学校信息设备管理维护及使用效率品比活动;三是校园网站评比活动。针对中心信息部门的要求,及时做好评比活动中上级主管部门下达的各项工作任务,力争取得较好成绩,为校争光。  

9.建立完善信息技术与课程整合教师梯队式良性发展态势。  

与两部密切配合,以学科整合课和微型课为重点,以专家和典型引领为突破口,适当时机组织一次信息技术应用讲座和培训,以学期全国信息技术与课程整合比赛和中心、市级、校内相关比赛为载体,逐步培养发现新人。继续总结以往教师参赛的经验心得体会,为下步工作做好铺垫和准备。力争达到信息技术与课程整合的梯队式良性发展态势。  

10.做好信息资产管理,整合信息资源,落实管理责任。  

面对新的人员新的岗位,本学期整理修订信息管理制度。在检查的过程中要及时发现问题及时解决整改,对全校信息资产的再分配和发放要制定详细的调配使用计划,并要有对应的分配理由,使主管领导可以更好的了解和决策,严格执行上学期制定的信息资产调配流程和学校对信息资产分配的有关规定。及时申请处理报废器材,节省教育资源,使信息器材配备管理科学,可操作性增强。  

11.与两部配合开展电子白板安装使用和培训工作。  

在高中各班级安装电子白板的基础上,这学期借助上级友情投入力度,加之学校在资金上的量力投入,准备将初中各班级都安装上电子白板,力争达到学校各班级及功能教室电子白板安装率达100%。加大培训力度,让广大教师都能熟练掌握操作方法,并能广泛应用于教育教学当中。采取请进来送出去的方法,请白板的安装公司的技术人员或者是油田教育中心信息中心的相关专家来校为大家培训,或者用我们选派出去学习的教师进行培训。使电子白板的使用普及化,尽快掌握新媒体新技术,更好地服务于教学和管理。  


20122013ca亚洲城老虎机网页版 安委办工作计划  

一、指导思想  

以党的十八大精神为指引,认真贯彻落实上级安全工作会议精神,紧紧围绕学校工作的总体目标开展工作。落实安全管理制度,抓好安全隐患排查与整改工作,切实履行保安值班巡查职责,提升服务标准,努力为一线提供最优质的服务保障。始终不渝地做好交通安全、饮食卫生、消防安全等方面的安全教育与检查。开展安全演练,提高广大师生安全防范意识和技能。建立健全校园综合治理的长效机制,积极搞好校园周边环境整治,建设平安和谐校园  

二、工作目标  

   1.完善安全制度,明确职责,严格执行。
   2.
不定期检查安全设施,加强重点场所的管理,杜绝安全隐患。  

3.开展各类安全教育活动,全员培训,使师生增强安全观念。  

   4.食堂食品卫生等安全工作无事故。
   5.
全年安全事故率为零。  

三、具体工作和措施
 (一)狠抓制度建设,建立安全工作长效机制
  1.增强安全责任意识和忧患意识,加强安全工作的领导,充分认识学校安全工作的重要性、艰巨性和长期性,增强安全工作的责任感、使命感和紧迫感。
  2.切实做好各类安全制度的完善工作,严格执行岗位责任制度、安全检查制度、应急预案制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等,做到管理无疏漏、无盲区,使安全工作规范有序。
  3.落实安全工作全员制制。全体教职员工都承担安全管理职责;按照安全责任分工,做到“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”,形成学校安全工作“人人抓,人人管”的工作格局。进一步加强和落实监管责任和学校的主体责任,把安全责任落实到每一个岗位,每一位教职员工,安全工作要“到人、到岗、到底、到位”。
 
(二)狠抓教育培训,
开展形式多样的活动,加强安全演练,提高应急能力   

1.必须开设安全教育课,计划详细、备课充分、上课及时、成绩真实。   

2.充分开展 “安全教育日”、 “防灾减灾日”、“安全教育月”、“ 119” 消防宣传日”等主题宣传教育活动,提高自护、自救、防灾、逃生能力,切实抓好   

3.强化指导,督促各部制定和完善事故应急救援预案认真搞好安全演练工作,不走过场,确保每学期至少开展一次师生安全演练。   

4.加强与公安、司法部门联系,积极开展消防、交通、禁毒、公共安全、心理健康、预防青少年违法犯犯罪等教育,提高师生应对社会安全事故和依法维护自身合法权益,预防不法侵害的意识和能力。
 
(三)狠抓制度落实,加强校园安全常规管理
  1.做好安全预警预报工作。根据季节、气候变化对可能出现的各类安全隐患(“传染病流行、灾害性天气”等),及时发布安全预警,提醒全校师生。
  2.完善校园内消防、用电设施安全检查,确保水、电、气等使用安全。
  3.建立起人防、技防等措施配套衔接的校园治安防控网络。
  

4.做好车辆管理工作,争取做到及时、准确、严细、高效。  

5. 严格落实月安全排查制度。及时查处和督促整改交通、消防、饮食、卫生等方面存在的隐患。  

(四)狠抓安保工作环节和流程,不做人情事,不丢工作流程,不违背工作标准,提高服务质量。  

1.加大安保人员的业务素质的培养.站标准岗、说文明话、做规范事。  

2.调整工作流程和标准,加强监管力度,深入西校区加强管理。  

  3.加强安保人员的管理,签定工作协议,确保工作的延展性。  

4强化安保和紧急信息报送管理工作。严格执行24小时值班制度,按时到岗,不得擅离职守,认真记录。熟知报警装置和报警方法,对已经发生和即将发生的影响安全稳定的事件要及时上报,坚决杜绝瞒报、缓报等现象发生。     

(五) 加强综合治理工作,努力打造平安和谐校园   

1.深入开展学校及周边环境综合治理。全面掌握校园环境状况,净化校园周边环境,建立综合安全防范体系。  

2.进一步加大技防管理力度。完善值班室、视频监控等涉及学校安全的基础设施建设,确保监控设备24小时正常工作,发挥好安全监控作用。   

我们将以建设优秀团队,保障优质服务为宗旨,用自己不懈的努力和奉献,为建安全、文明、美丽、和谐的校园而奋斗。  


20122013ca亚洲城老虎机网页版 总务处工作计划  

一、开学以来具体工作  

  1.全校卫生大扫除,垃圾清运。   

  2.主、西校维修监督工作。  

  3.新教师的住宿安排。  

4.对学校的校舍、电器进行安全检查,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。  

  5. 确保食堂开伙运转  

  6. 及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。  

7. 配合各部门做好学校的各项有关工作。  

8.对校内照明,动力线路全面排查。  

9. 对司机严格要求,不准酒后驾驶,不准疲劳驾驶,不准超速驾驶。  

10.所有车辆及时进行检查、保养,保证出行安全。  

二、下步工作安排  

  1.抓好食堂卫生工作,加强食堂卫生监督检查力度,保证食品安全。  

  2.完成各项清查工作,准备好新学期总务处工作资料。  

  3.对教学楼、办公楼、宿舍楼、平房的安全检查。,确保假期安全。   

4.协助各处室做好日常各项工作,做好台帐和实物帐相符的工作。  

三、存在的不足,主要有以下几点:  

1.进一步提高服务质量,改善服务态度。后勤工作为学校的一个窗口,应该树立良好形象。  

2.加强公物的配备与管理,要在节约水电上下工夫。  

3.搞好清洁卫生,使教育、教学能有一个舒适整洁的环境和氛围。  

4.公共设施破坏严重,与初、高中配合,加强主西校教学楼公共设施的管理。  


20122013ca亚洲城老虎机网页版 初中部工作计划  

   

上学期工作小结  

1.克服各种困难,精心抓好毕业年级教学工作,通过不懈努力取得期末中心检测中的好成绩:各科平均分较高,其中语文89.64(中心77.51),数学63.88(中心62.94),英语74.35(中心71.47),政治34.63(中心23.47),历史35.73(中心32.37),地理32.66(中心30.45);但尖子生排名不理想(崔明浩中心155名、李思涵175名,中心500名以前共有11人)。  

2.通过“师徒结对子”“青年教师上汇报课”等活动,培养青年教师,并推荐5名教师参加学校教学大赛,张雪、金赫获二等奖,朱玲玲、蔡庆超、徐俊琴获三等奖;    

3.继续加强对备课组、教研组活动的培训、检查、考核力度,探索行之有效的教研、备课模式和高效的教学方法,提高了教学成绩。  

4.充分发挥党支部的战斗堡垒作用,提高初中部党员教师的责任意识,落实了党员责任承诺的具体内容  

5.对任课方式和各组人员进行优化和重组,继续实行人人都教重点班,人人都教平行班的任教方式改革。  

6.非毕业班继续实行一个半月考,毕业年级继续实施月考制,促进了学生成绩的提高,赢得了广大学生和家长的认可和满意。  

   

本学期工作计划  

一、指导思想  

以学校本学期重点工作为指导,以全面提高学生素质,全面优化师资水平,全面提高教学质量为目标,更新教育观念,加强课堂教学及常规教学管理;强化质量意识,结合新教材内容和学生实际,培养学生创新精神和实践能力,扎实地搞好教与学的实践活动;全力抓好毕业班教学工作,力促尖子生和平均分双丰收,争取为我校高中部输送大批优秀学生。  

二、工作目标  

1.教学成绩    

2013年中考目标:大庆市前1001-2人,前5005-6人,前100010人;综合成绩列直属校前三名,全教育中心前18名;各科平均分超市平均分,其中2个以上学科超中心平均分;省示范高中入段率(含自费及艺体类)达55%  

非毕业年级统一检测目标:初一、初二、初三在油田教育中心统一检测中,平均分进入油田教育中心前16名,直属校前3名。  

2.课堂改革   

 以作文教学创新、数学能力培养、英语口语交际等为突破口,强化教师落实课程改革的“三维度”目标,切实提高教学质量。  

3.青蓝工程    

 继续开展“拜师带徒,青胜于蓝;互帮互学,齐头并进”活动,培养一批青年教师,使其牢固树立名师意识,打造名师带名校效应  

4.常规教学  

 认真做好教案检查、随机听课、阶段检测、质量分析等常规性工作,切实促进教学质量稳步提高。  

5.学生管理    

继续开展以“拥有文明素质、担负主人责任”为主题的活动,深班化学生主人意识。加强组风、班风、学风的建设,形成各年组、各班级的特点。  

6.支部工作   

发挥党员教师的带头作用,使初中支部的各项党团工作走在全校的前列。  

三、重点工作及具体措施  

1.更新教育观念,增强教师整体素质。  

努力加强教师队伍建设,制定与素质教育要求相适应的教师发展目标,转变教育思想、提高教育教学能力,树立"为人的可持续性发展而教"的现代教育理念。  

1)组织教师继续学习新课程改革内容,进一步转变教育观念,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。加强教师的理论和业务学习,做到每节课后记教学随记,每学期写一篇教育随笔。  

(2)通过开展“拜师带徒”活动、“群体教研”活动、“教师基本功达标”活动,提高教师的教育教学实践能力。  

(3)多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会,以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验。  

2.抓常规教学,提高教学质量。  

1)学期初抓好各项计划的制定工作,学期中抓好计划的落实和监督工作,学期末、学年末抓好各项工作的总结和评比。  

2)组织各类教学竞赛和抽查,随时随地对每位教师进行听课和教学质量及工作落实情况的抽查,评估其在实施新课程标准过程中的各项工作的完成情况和取得的成绩,切实有效地完成教学任务。  

3)抓住课改实践的主要方面和着力点,在知识技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测等方面进一步进行有益尝试。初一、初二的语、数、外教学,要注重能力的培养,营造良好的学习氛围与应用环境。初三、初四教师要在集体备课、教案书写、理化生实验等方面多下功夫,尤其在备课中要换位思考,重视学生学的过程的设计。  

4教务主任、教研组长每月听课8节以上,每月底进行一次常规工作检查,做到有记录、有反馈。  

3.以课改为重点,组织开展丰富多彩的教研活动。  

(1)开展课改教学研讨。进行课改实验的教师上展示课,让没有实施课改的教师,借鉴课改的教育教学方法,指导自己的教学实践。  

2)围绕"转变学生学习方式"扎扎实实地开展教研活动,教研组要按要求制定出研究的内容、操作的步骤;各备课组长,要认真准备教学研讨课,既把新的教学方式展现出来,又共同发现不足,找出改进的方法,逐步提高教学水平,努力建设一支高素质的教师队伍,以适应课程改革的需要。  

3)根据初中部教学实际,本学期将以作文教学、应用题教学、英语口语交际作为教研重点,将开展学习、研讨、赛讲等多种形式的教学活动,改变学生作文难,解应用题难、说英语难的局面。  

4.完善教学管理考核制度。  

1)建立制约机制,使教学管理逐步向科学化、规范化迈进。  

(2)主动听取学生对教学工作的意见和要求,每学期至少组织两次学生、家长评教评学活动。 (3)每月检查一次作业批改情况,加强自习课的检查力度。 (4)作好出勤考核、成绩评定、教学质量分析等各项教学管理工作。  

5.每月一次大型听课活动 组织中年教师上研讨课、教研组长上示范课和初四备课组长上复习展示课,培养各类典型,总结教学改革经验。  

6.文、理、艺体听课小组每周听课一节 由主管校长、教务主任、年级组长、教研组长和教师代表组成。对教师教学工作全面考核,指导各位教师从教师素质(事业心、教育思想、学识、教育理论、思想作风)、工作能力(工作计划和总结、备课、上课、作业与辅导、检查与考核);教师业绩(合格率、优秀率、巩固率、提高率、教研成果、学生和家长的反映)等方面不断提高。  

7.毕业班工作  集中初中部最优质的教育资源, 切实抓好毕业班的各项工作,保证教学质量,提高整体成绩。每天有检测,每月有月考,以利于发现教学中的不足,及时调整教学计划。  

8.学生管理  学生思想品德合格率达到100%;健全完善初中部的德育管理网络,形成阶梯管理模式,逐级进行管理、逐级进行负责。(年组长、管理教师、班主任、课任教师、学生会)。  

9.支部工作   

 继续发挥党支部的战斗堡垒作用,不断提高初中部党员教师的责任意识;组织  

开展文体活动,活跃教师文化生活。  

感谢学校领导及各部门一直以来对初中部教学发展的关心与帮助,在今后的工作中,初中部全体教师一定会继续发扬勤恳务实的精神,以实力打造辉煌,用佳绩赢得赞誉,为把二十八中建成“优质学校、和谐学校、幸福学校、美丽学校”而不断努力!  

   

 

 

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